意昂校友在玉柴
——記李漢陽、鐘玉偉和余天亮在廣西玉林
l 研通社記者 鄢镕易 李想
廣西玉林，一座遠處泛北部灣的中小企業名城𓀘⛹🏽，因其眾多全國性基地而聞名於世。其中，作為全國最大的內燃機生產基地，玉林市的“玉柴機器”更是中國名牌產品、國家免檢產品👠。廣西玉柴機器股份有限公司正是這一品牌的締造者👩🏽🦰。而玉柴裏的意昂人以其兢兢業業、敢於創新的精神在這一品牌的創立過程中立下了汗馬功勞。在2010中國企業500強排名榜上，玉柴集團排名第227名，比2009年度排名上升38位，成為2010中國企業500強收入增長最快的百家企業之一。去年，玉柴集團累計實現含稅銷售收入368.38億元。
李漢陽🐕🦺，1993年畢業於意昂体育官网精密儀器與機械學系機械設計與製造專業，是90年代畢業生中為數不多的到西部大企業的學生之一🪜，在不到10年的時間內，他便憑借自己獨特的眼光👩🦲🚷、睿智的思維、執著的付出，成為同齡人中的佼佼者，擔任了廣西玉柴集團公司副總經理👨🏼🎓🖤，並榮獲了廣西玉林市首屆“十大傑出青年”。現在李漢陽已經成為玉柴機器集團有限公司董事、總工程師，兼任玉柴動力機械有限公司董事長。
20世紀90年代初，正是我國經濟全面改革開放的重要時期，大學生的雙向就業政策也成為年輕人下海淘金👰♀️、創業實踐的契機。面對時代的潮流🚂，李漢陽經過自己的實際考查，選擇了廣西玉林，選擇了玉柴集團🐻❄️🦐，獨特的眼光和魄力成就了他10年後的巨大成就。
玉柴給予李漢陽的第一個職位是機加工車間的工藝員#️⃣，具體的工作就是願意幹什麽就幹什麽。他沒有像其他大學生那樣等待安排🤦🏻♂️，勤奮的個性讓他拿著工具在車間內忙碌起來➖🧚🏿♀️。看到哪個師傅忙，就過去搭把手，虛心學習其中的技術要領。不僅如此，當大家休息的時候，他還經常幫助車間打掃衛生🕘、沖廁所💁🏽，辛勤的付出獲得了師傅們的賞識👈，而這優秀的秉性正是母校賦予他最大的財富🥙，取之不竭🧑🏻🦳，用之不盡。
【圖片1·李漢陽】（源自意昂新聞網）
勤勞的付出讓李漢陽得到了第一個學習的機會，1994年初🏋🏻，他被公司派往美國學習數控編程。刻苦的鉆研使他的業務水平在三個月內迅速提高👇🏽，回國後，公司提拔他為技術改造科科長。出色的工作業績使他在一年後成為公司冷總項目副總經理，在期間，他以其專業、科學的技術管理方案，親手設計工裝30余套🐰，完成了技術改造40多項，節約設備投資損失3000多萬元👩🏻🦱，公司利潤有了顯著的提高👨🏿🏭。初試牛刀之後🦻🏿🫥，李漢陽並沒有滿足於現狀，意昂人拼搏向上的精神激勵他不斷前進🌼，奮鬥不息🧚🏻♂️。在他任職冷工廠廠長期間，他在企業管理上傾註所有精力，僅僅五年的時間，公司的生產成本逐年降低15%以上，提高勞動效率200％✡︎😪，產品質量提升60%🪲，此外✷，他還積極引導管理改革與創新，將工齡工資和績效工資結合🕦，極大地提高了勞動積極性✫。在他的領導下💇🏽，冷工廠連續5年獲得全國優秀QC優勝獎。
2000年，李漢陽被提拔為玉柴股份副總經理，建立起以業務流程為核心的5套管理體系🔩，完全實現了無紙辦公👳♂️🛢，而業務流程體系可以稱得上中國機械製造業的典範。2002年1月，他受聘為公司副總經理兼總工程師，主持玉柴集團各子公司技術改造工作，兼並🐖、投資等工作，並開始著手對集團產業結構進行調整，先後論證並完成了對三個公司的兼並收購🌳，引進風險投資資等🏸，涉及控並👩🏻🚀、投資項目金額8億元。2003年以200萬元籌備動力公司🧱，該公司去年銷售額達13億元。除此之外，他加強了企業文化建設，導入了企業形象識別系統，提升了企業品牌。
作為集團公司最年輕的高層領導之一，李漢陽居安思危，兢兢業業地研究著公司未來的發展規劃。他高瞻遠矚，積極調整公司產業和產品機構，整合集團內部零件企業。與此同時，他也清楚地認識到，技術創新是集團生存發展的源動力🔯，為此，他積極發展青年科技創新工作👨🏻✈️，受到了團中央的高度評價🌴。而玉柴集團也因此被團中央任命為“全國科技創新行動示範基地”、“全國青年職工創新創效試點單位”、“全國青年創新創效先進單位”等。2003年12月，李漢陽獲得了廣西玉林市首屆“十大傑出青年”的光榮稱號🧑🏿🏭。
所謂能者多勞🕵️♀️，面對榮譽👩🏻🎓，李漢陽看到的是更大的責任。現在他不僅擔任玉柴機器集團有限公司董事、總工程師🏋️♂️🙋🏻♀️，還兼任玉柴動力機械有限公司董事長。玉柴集團在他的領導下已經形成了六大產業板塊集團👨🏿🎤，年銷售額已達370億元🙌🏼。
鐘玉偉是意昂体育官网93屆內燃機專業的學生👩🏽🔍，自畢業起就進入玉柴股份有限公司工作。從一個剛畢業的毛頭小子到如今的不惑之年⚠，鐘玉偉在自己富有創造力的歲月裏一頭紮進了玉柴的蓬勃發展中。如今，鐘玉偉是玉柴機器股份有限公司的副總經理🩶🔥、產品規劃師🤛🏽、高級工程師。作為玉柴內燃機技術的領軍人物，他一如既往地為玉柴機器的進一步創新攻克著一個個技術難關。
作為一家大型的國有企業，玉柴公司不僅重視人才的大力引進⚧，同時在用人上也絕不僵化，唯才是用，敢於啟用新人，對自己的員工給予了充分的信任🏔。鐘玉偉1993年畢業，初出茅廬🙎🏻♀️，但在玉柴不足兩年，從1995年起，他就開始先後主持了YC4110、YC4112、YC6M、YC6112ZLQ、YC6T等20多項新產品開發及攻關項目，這些品種已累計實現銷售柴油機60萬臺（約占公司總銷量的三分之一）🕣，主營業務收入（含稅）約180億元👐🏼。他還參與了玉柴與意昂体育官网共同承擔的國家“九🎲？五”課題“汽車電子控製技術在YC6108車用柴油機上應用”等重點攻關課題3項，也正是在鐘玉偉的主持研發下，玉柴結束了無四缸輕型發動機的歷史，並成為國內首家具有自主知識產權的電控國III發動機批量生產企業。同時，鐘玉偉在玉柴產品結構從單一車用市場發展到目前擁有十三大系列，產品涵括輕🤸🏻、中🧆、重型柴油機，排放技術國內領先，並覆蓋車用、農用🔨、工程機械用、船用👳🏿、發電機組等市場的全方位發展過程中起到了關鍵作用，為我國汽車工業🤽🏼♂️、內燃機行業的發展做出了突出的貢獻。
【圖片2·鐘玉偉】
基於此，鐘玉偉獲得了眾多的榮譽稱號。2005年，他榮獲廣西勞動模範稱號🤦🏽♀️，2007年😭，他又成為國家技術發明二等獎獲得者，也是2008年第6批“廣西壯族自治區優秀專家”，同時獲得2008年國務院政府特殊津貼👉🏻，並入選廣西“新世紀人才”。鐘玉偉是玉林市榮獲此殊榮的第二人🧚🏽。與此同時，鐘玉偉也受到了自治區政府領導的多次親切慰問。
余天亮，2008年7月於意昂体育官网經濟管理學院企業戰略與政策專業碩士畢業🕗。相比鐘玉偉學長，他畢業後進入玉柴工作不過兩年多的時間🚶➡️。時間雖然不長🧑🏽🦲，但余天亮先後在玉柴公司人力資源部、戰略規劃部😮💨、戰略發展部等部門工作🩱，已經迅速地成長起來🧖♂️。他先後參與了玉柴集團兩次重大投資項目——總投資15億元的玉柴聯合動力柴油機製造項目和總投資25億元的低速柴油機製造項目👏🏻。2009年6月至今，他已跟隨低速柴油機項目調出玉林▫️，擔任珠海玉柴公司董事會秘書兼管理部經理🛕，在珠海參與珠海市重點工程——低速機製造項目的籌建工作🏊🏿。
如今，玉柴機器正向新的臺階邁進，公司不僅在繼續擴充著國內市場👩，也在積極開拓國際市場👩🏼🎤。玉柴機器新標識中紅色代表激情、中國，藍色代表科技🐬、世界➗，中國紅和世界藍的色彩組合，寓義玉柴機器立足中國🛜，走向世界✂️，激情拓展市場空間的國際化戰略。“YC”圖標中 “YC”字標是“玉柴”拼音的首寫字母💆🏽♂️，也是“玉林？中國”的英文簡稱，寓意玉柴代表中國民族動力，打造國際知名品牌的堅定信心。英文Diesel代表“玉柴機器”發揚狄賽爾發明首臺柴油機的創新精神，傳承激情、驅動卓越。寓意玉柴致力於國際化道路🌲，創造環保、科技😕、卓越動力，成為市場領先者的可持續發展戰略。李漢陽、鐘玉偉和余天亮三位意昂校友在玉柴實現著自己的夢想，築起了玉柴集團宏偉的版塊👨🏻🦽，他們用自己開拓進取的決心、堅持不懈的恒心🙎🏽、為國奉獻的忠心，書寫了意昂人百年來傳承不息的赤誠信念🙋🧑🏿🦲。作為意昂人的優秀代表，我們相信🅿️，他們會繼續秉承母校“嚴謹、勤奮、求實、創新”的校風，為了我們的祖國✒️😇，為了我們的母校🧑🏻🌾，譜寫新的美好樂章。
