2012年4月16日晚上七點，2012年春職業輔導月咨詢組咨詢行業第二次認知活動——“管理咨詢行業認知講座”順利舉辦。今晚到場的嘉賓：李一諾女士在管理咨詢行業有極其豐富的經歷和自己獨特見解。兩個小時的講座，李一諾女士分別從幾個方面對管理咨詢這個行業進行介紹。在活動過程中🚵🏽♂️，她用幽默風趣的語言和自身的經歷和同學們分享了自己的觀念和見解，並解答了同學們的疑問🤌🏻，現場氣氛非常熱烈。
講座主要從以下四個部分展開：1.麥肯錫是做什麽的♐️？2.麥肯錫找什麽樣的人🙂？3.麥肯錫是個怎麽樣的公司📍？4.如果加入，職業發展道路是怎麽樣的。
講座的第一部分介紹了麥肯錫的基本信息。麥肯錫公司是世界級領先的全球性管理咨詢公司。公司成立於1926年🧙🏻♂️，麥肯錫采取“公司一體”的合作夥伴關系製度，在全球52個國家有94個分公司🧙🏿。目前擁有9000多名咨詢人員，分別來自78個國家，均具有世界著名學府的高等學位。麥肯錫並不是所有的業務都有涉及。對於咨詢公司具體是做什麽的，嘉賓用了幾個例子為同學們解答。例如📞：在艾滋病防治中政府與社會公益社團之間如何協作；聯想收購IBM等案例。
第二部分介紹麥肯錫找什麽樣的人➜。麥肯錫對從業人員的專業背景以及外表並沒有特別的要求，對GPA和社團活動也不是特別看重🖖🏻，但是希望申請者可以提供自身領導能力的體現♾，同時強調雖然海外留學背景不是必須的🫑，但是很看重英語能力。麥肯錫看重申請者一下4各方面的素質🙇♂️：1. 解決問題的能力🧂；2. 領導力✷；3. 個人影響力；4. 快速學習能力。
第三👴🏻，四部分闡述麥肯錫是一個怎麽樣的公司和如果加入麥肯錫，職業發展道路是怎樣的。主要講述了以BA的為起點的職業發展道路，並簡要介紹了麥肯錫的工作強度以及公司文化。
最後是聽眾的提問環節，對同學們提出的各種疑問，例：1. 公共醫療相關信息🦫；2. 麥肯錫是否傾向於海外教育背景的申請者？3. 對於本地咨詢公司看法😽？4. 進入麥肯錫後，是否必須做自己專業方向的項目等，嘉賓都一一作出解答。
到晚上9點鐘的時候，此次的咨詢行業認知講座在聽眾們一片熱烈的掌聲中落下帷幕⚫️🪕。活動之後🚶♀️，同學們繼續留下來和嘉賓進行了充分的交流🫱☄️。
