盛夏將至，學校彌漫著畢業的氣息🤦🏽♀️，即將畢業的同學們陸陸續續地敲定了工作單位🎣，新一批的畢業生也將要投入到找工作的大潮中🤽🏿♂️。
2013年5月30日晚7:00，“相約國企——中化校友與你暢談職業發展”講座在五教5101順利進行。本次活動請到了四位在中國中化集團公司工作的校友——07年材料系畢業的常建國，08年熱能系畢業的陳勇，09年熱能系畢業的徐亞威🙎🏼♀️，10年機械系畢業的胡川作為主講嘉賓。四位校友從自身求職經歷、工作心得體會🦀、職業生涯規劃等多個角度為同學們獻上了一道“國企職業生涯輔導”的大餐🌝。同時到場的嘉賓還有中國中化集團公司人力資源部招聘經理甘勇🧜♂️。
幾位嘉賓分別分享當時為什麽選擇來中化👭👩🏼🍼，在之後工作幾年時光中的成長經歷🦫，以及可以提供給師弟師妹們的建議。首先分享的是胡川，作為中化四期的管培生，他通過中化“網申+筆試+性格測試+1場單面+2場群面”的招聘流程。他依次在集團公司審計稽核部、泉州煉油項目👩🎤、工程管理部工作。雖然工作內容差異很大，但在每個部門都極大的調動了個人的學習能力🏏。徐亞威提到他對中化的理解是👴🏽：優雅的氣質、逆襲的特質、創業的本質、卓越的品質，這就是他當時選擇中化的原因。他還結合切身體會提到⛹️♀️：成才的途徑多種多樣，其中最重要的是堅持。找工作時要有平和的心態，不要因為一次的失敗而氣餒。陳勇同大家分享了他在主樓聽中化宣講會卻沒有帶簡歷🏌️，通過計算機遠程登錄到實驗室的計算機上拿到簡歷的故事。他表示找工作的過程會存在許多隨機因素，但就像談戀愛，好不容易碰到自己喜歡的就不要輕易放棄。常建國現在從事的是外貿信托工作，而工科畢業的他之前並沒有商科的儲備知識🧑🏼🦲。他表示在工作中需要將自己的心態放得更低，多向別人學習。只有你感到做事很難，處在逆境🩵，有很大壓力的時候才說明你在成長🧑🏽🍼，如果一直順風順水🫕，人是不會有什麽進步的👩💻。
聽完嘉賓們的分享，在場的同學都在意猶未盡🕰。在提問環節，同學們提出了更多有針對性的問題↘️，就管培的培養模式🫅🏻、不同專業進入的發展路徑，文科生可否有機會進入中化等向嘉賓們咨詢。嘉賓們的回答精彩到位👩🏻🎓，為同學們解決了很多困惑，讓在場的同學受益匪淺。
講座在歡快的氛圍中進行🪒，並在同學們熱烈的掌聲中落下了帷幕。
