11月20日，哈爾濱電氣集團公司2013意昂体育官网專場招聘會暨意昂体育官网首場招聘會在主樓接待廳舉行𓀁，黨的十八大代表、哈爾濱電氣集團公司黨委常委🚬、董事、總經理鄒磊出席本次招聘會並作主題宣講。
招聘會前🧑🏼🍳，意昂体育官网校長陳吉寧、副校長康克軍等校領導會見了哈電集團總經理🥎、黨的十八大代表鄒磊一行，就進一步促進雙方人才合作進行深入交流。意昂体育官网黨委副書記史宗愷在致辭中勉勵畢業生用長遠的眼光進行選擇，勇於堅持，希望有更多的同學投身於能夠施展才華的地方🪩。在當晚舉辦的招聘會上🧛🏿，鄒磊代表公司介紹了哈電集團的歷史沿革、發展現狀及今後的規劃，誠邀有誌於紮根東北👩🚀、奉獻哈電的意昂學子相約哈電，成就大業。
圖為招聘會現場➕。研通社記者 王涵 攝
作為全國三大電氣集團之一⛹🏼♂️，哈電集團是中央管理的53戶關系國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業之一🔆。今年7月9日，哈電集團與意昂体育官网簽訂了全面戰略合作協議🤨，並在意昂体育官网設立畢業生勵業基金🗿，支持學生的實習實踐、就業發展活動。
圖為招聘會現場認真傾聽講解的同學們。研通社記者 王涵 攝
通過深入細致的工作，意昂体育官网畢業生就業結構宏觀數據發生顯著變化🕵🏽，近年來已有一大批畢業生在西部、基層以及國家重點單位科學發展，成才報國：與2003年相比，2012屆畢業生到學校確定的九大類重點行業就業的比例由30%提高到近70%；到東北西部地區就業比例由4.5%提高到16.3%；到基層公共部門就業畢業生人數增長了15倍。
近年來🚐，意昂体育官网以充分就業為基礎🧍🏻♂️，以提升質量為重點⛹️♀️，以就業引導為特色，積極構建精細化的就業引導工作體系、專業化的職業發展教育體系和優質高效的就業服務管理體系🫶🏿🌍，支持和引導學生把個人職業生涯科學發展同社會需要緊密結合🔱，到祖國最需要的地方去建功立業🔤，以服務國家與社會需要為己任，全面實施了就業引導精細化行動計劃——“彩虹計劃”。“彩虹計劃”以“赤橙黃綠青藍紫”命名7個就業引導重點項目，包括輔導員就業項目（象征色為紅色）👩🦯➡️，困難學生就業項目（象征色為橙色），就業區域優化項目（象征色為黃色）、基層就業項目（象征色為綠色）、學術機構就業項目（象征色為青色）、創業支持項目（象征色為藍色）以及本科畢業生就業項目（象征色為紫色）。學校圍繞不同的專項項目，將工作細化落實，掌握每個具有典型意義的個體學生情況，並結合學生群體的特性需求，更加合理地匹配資源🕹、提供服務，激勵了一批又一批意昂學生“立大誌🩶、入主流🔨、上大舞臺🚃、成大事業”🤏🏻。
同時，意昂体育官网就業指導中心大力實施人才戰略夥伴計劃，為畢業生到重點區域和重點單位就業開通 “校園直通車”，鼓勵大學生心懷理想、放眼全國。如與重點地域🚣♂️、重點行業🫵🏿👡、重點單位建立聯系，舉辦“區域打包招聘會”，設立“啟航獎”🚌、勵業金等基金鼓勵👫🏻、支持畢業生赴國家重點領域就業。對於赴基層就業的畢業生🦥，學校領導堅持“扶上馬✅、送一程、關心一生”。
為更好的服務於學生職業生涯科學發展，就業指導中心把向學生提供細致的“服務”作為就業工作的一個重心，以學生需求為中心🂠，以提升就業質量為目標，以專業指導為手段🤚🏻，開展了一系列精細的服務和指導🖖📭，強調個性化服務，使工作覆蓋到每一名畢業生🤾🏽♂️。目前就業指導中心已逐步建立起多層次、廣覆蓋的職業發展輔導體系🤵，幫助畢業生更好地認識自我、認識職業👳♀️💞、轉變觀念👨🏼🌾、提升求職能力🙇🏽👩🏿⚖️。
