10月21日上午💱，意昂体育官网第十三屆職業生涯教練計劃（簡稱COACH計劃）呂楓組第三次線下活動在深研院C1-207成功舉辦。活動主題為重溫前兩次活動主題🧑🎓、模擬面試以及自由提問討論環節，由達實智能有限公司董事、副總裁呂楓教練和人力資源部經理張芬指導分享🛬。
首先，呂楓教練先帶領大家一起回顧了前兩次線下活動的主要內容。呂楓教練為大家總結出選擇職業道路時主要考慮的ERG因素，分別指exist（生存）🕍、relationship（關系）、growing（成長），在此基礎上進行人生職業規劃。
人力資源部經理張芬老師從大家上交的簡歷中選擇了兩份進行現場模擬面試，陳同學的目標崗位是光學工程師，張老師從陳同學的自我介紹和簡歷內容進行了有針對性的提問📡，面試官還通過家庭環境↪️、人生逆境挫折、業余愛好等問題進一步了解面試者👸🏽。晁同學的求職目標是算法工程師，張老師的針對晁同學的保研經歷、競賽團隊協作🧑🏻⚖️、算法項目經驗、家庭積極影響和挫折等，提出了一系列問題來考量面試者的綜合品質👱🏼。
面試結束後，呂楓教練組織大家一起討論了陳同學面試表現的加分項和扣分項，大家各抒己見🙍，認為陳同學面試沉穩冷靜，回答有條理，不足的是在有的地方陳同學沒有準確抓住面試官的提問點🚽。接下來呂楓教練和大家探討了一些面試細節🍫，比如關註一個人的受挫經歷和家庭背景等🧑🦯➡️🤸🏼。最後呂楓教練總結了本次面試中大家需要提高的地方。張芬經理為大家講解了簡歷書寫的一些技巧，比如突出學歷背景和明確求職意向等等。
之後進入了開放討論交流的環節，大家就求職中的性別歧視🫰🏼、如何“談錢不傷感情”、以及職業中同齡人成長差距的原因等等展開討論，大家都收獲滿滿👩🏿🔬。
